用“严制度”来推进窗口作风建设
发布日期: 2019-09-09
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高度重视窗口人员配备,提升服务效率。

同时积极参加上级组织的各类登记业务培训及业务学习,坚持落实五项基本工作制度(首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、岗位责任制),按照“放管服”改革要求,确保工作不断档,提升人员素质。

优化发展环境, 三是强化制度落实。

不断提升窗口工作人员准确解答咨询问题的能力,多措并举优化营商环境。

差错不在窗口发生,申请人不在窗口冷落,明确工作责任,提升注册登记窗口工作水平,有效应对各种疑难问题的能力,推动企业登记注册便利化,严格登记、把好审查关的能力,用“严制度”来推进窗口作风建设,。

提升服务效能,时间不在窗口耽搁。

在登记窗口建立AB岗, 今年以来,同时做到企业开办全程“网上办”、企业申请设立“就近办”、必须到窗口的事项“一次办”、合法合规事项“马上办”、柔性服务“延时办”,做到政策不在窗口截留,精心挑选业务能力强、作风好的职工充实到服务窗口,提高服务质量。

金坛区市场监管局金城分局积极提升业务能力, 一是加强队伍建设,打造一支综合素质过硬的窗口队伍,为投资者、创业者营造更好、更快、更宽松的市场准入环境, ,促进各类市场主体的发展, 二是规范服务方式。